Дресс код руководителя женщины – Читать книгу Золотые правила стиля. Дресс-код успешной женщины Наталии Найденской : онлайн чтение

Содержание

Читать книгу Золотые правила стиля. Дресс-код успешной женщины Наталии Найденской : онлайн чтение

Наталия Найденская, Инесса Трубецкова
Золотые правила стиля: дресс-код успешной женщины

Во внутреннем оформлении использованы иллюстрации:

Flipser, Vectomart, Merlinul, Lorelyn Medina, MCM LXXVI / Shutterstock.com

Используется по лицензии от Shutterstock.com

100 предметов, которые должны быть в бизнес-гардеробе



Введение

Внешний вид – это отнюдь не последняя деталь образа успешной деловой женщины. По тому, как одет человек, опытные переговорщики могут составить полное представление о нем: насколько он ответственен, надежен, компетентен и т. д. Одежда накладывает отпечаток и на поведение. Вспомните, как вы себя ведете, когда одеты в строгий деловой костюм или джинсы. Возможно, вы этого и не замечаете, но окружающие вас люди видят, что в деловом костюме вы более собраны, сдержаны, организованы и серьезны. А вот если вы одеты в неформальную одежду, то и ваше поведение становится менее формальным, а порой даже и фривольным. Поэтому вполне закономерно, что мир бизнеса и деловая среда накладывают свои требования к внешнему виду. Приглашение на официальное мероприятие или корпоративный вечер, выезд с коллегами на загородный пикник или прием по случаю юбилея компании – в каждом случае требования к внешнему виду различны

В нашей книге мы предлагаем разобраться в таких понятиях, как «дресс-код», «униформа» и «деловой стиль». У нас довольно часто подменяют одно понятие другим, не вникая в его суть. Поэтому для многих «дресс-код» стал синонимом «униформы». А это абсолютно неверно. На самом деле это понятие гораздо шире. Дресс-код – это тоже один из символических языков общения, знание которого указывает на заинтересованность в установлении партнерских отношений и на умение договариваться с другими людьми.

Золотые правила гардероба

«Когда ты одета хорошо, другие замечают тебя, когда плохо – твою одежду».

Коко Шанель

Независимо от того, кто вы – консервативный финансовый директор или модный редактор глянцевого журнала, если вы выглядите преуспевающе – это уже первый шаг на пути к успеху. Безупречный внешний вид позволяет вам эффективно общаться с начальством, клиентами и коллегами. Опрятность, привлекательность, элегантность – вот три главных принципа делового гардероба. Деловая одежда обязательно должна быть к месту и не вызывать раздражения. Если ваш внешний образ не на должном уровне, это плохой старт. Вот почему золотые правила гардероба так важны в бизнесе.

1 Чтобы не спешить утром – заранее проведите учет. Переместите всю одежду, в которой вы ходите на работу, на самое удобное место в шкафу. После этого распределите ее по категориям: блузки к блузкам, брюки к брюкам и так далее. В результате достаточно будет взглянуть на открытый шкаф, чтобы выбрать вещи для наступившего дня.

2 Сверяйтесь с ежедневником. Если вам заранее известно, что во вторник у вас переговоры, а в пятницу – ответственный ланч, глупо отчаянно перебирать костюмы в последний момент, рискуя опоздать и испортить свою репутацию. Лучше всего продумать свой наряд с вечера, как, впрочем, и привести в порядок свои мысли.

3 Избегайте ловушек. Даже самые любимые и проверенные вещи нуждаются в починке. Они не должны попадать в поле вашего зрения, пока не побывают в химчистке, у портного или обувщика. В противном случае можно попасть впросак, надев на важную встречу блузку с оторванной пуговицей или брюки с пятном. Многие работающие женщины делают так: складывают нуждающиеся в ремонте вещи в сумку и ставят ее у входной двери.

4 Не одевайтесь слишком броско. Если вы одеты так, что люди обращают внимание прежде всего на ваш наряд, то это гарантированно будет отвлекать их от делового общения с вами. Ваша задача – в первую очередь привлечь внимание окружающих к тому, что вы говорите или делаете. Классический неброский темно-синий или серый костюм всегда подчеркнет ваши деловые качества.

5 Посмотрите на тех, кто находится вокруг вас. Лучший способ определить, как следует одеваться, – это приглядеться к тем, кто преуспевает в вашей профессиональной области, к тем, чьи достижения вызывают ваше восхищение. Листая деловые журналы, отмечайте фото видных представителей интересующей вас сферы бизнеса и анализируйте стиль их одежды и аксессуаров.

6 Постоянство внушает доверие. Если изо дня в день вы придерживаетесь одного стиля в одежде, то на окружающих это производит впечатление стабильности. Постоянство способствует росту доверия к вашим словам и делам. Но нежелательно два дня подряд приходить на работу в одной и той же одежде.

7 Не забывайте о мелочах. Детали подчеркивают вашу индивидуальность. Делайте ставку на те аксессуары, которые выражают ваш статус и вызывают у окружающих желание сделать вам комплименты.



Дресс-код. Бизнес

Деловой стиль – это не новомодное изобретение, а продукт, созданный временем. Этот стиль формировался на протяжении двух столетий и продолжает меняться на наших глазах. Он как губка впитывает в себя моду, превращая ее в классику.

По международным стандартам в деловом стиле ценятся сдержанность, высокое качество одежды, отсутствие ярких, приковывающих внимание аксессуаров. В целом это классический стиль одежды с присущим ему консерватизмом. Такой стиль позволяет современной бизнес-леди создавать необходимое настроение для рабочей обстановки в офисе или на деловой встрече. Пренебрежение правилами этого стиля может стать причиной многих неудач. Деловой стиль предписывает отдавать предпочтение вещам классического покроя: полуприлегающий силуэт, юбка длиной до середины колена или, если есть что показать, чуть-чуть выше. Мини и макси в деловом мире недопустимы, они смотрятся нелепо. Классический офисный костюм – одна из наиболее востребованных категорий одежды в деловом стиле. В офисах всех стран мира он транслирует сообщение владельца: «Я свой, играю по общим правилам».

Опрятность и элегантность делового костюма позволяют не отвлекаться, чувствовать себя комфортно, как с практической точки зрения (не вдумываться, как сесть, чтобы не помялось, как встать, чтобы все складки были на месте), так и с психологической – он позволяет чувствовать себя на работе в соответствующей атмосфере. Однако женщина и в бизнесе остается женщиной, поэтому она всегда будет стремиться внести в свою рабочую одежду хоть немножечко шарма. К тому же умение нравиться, согласитесь, тоже помогает в карьере.

Чтобы успешно мимикрировать под рабочую среду, следует учитывать, по каким правилам там играют. Возможно, нужен не строгий костюм, а smart casual. Есть области, где требования к офисной одежде традиционно нестрогие, например рекламные агентства, редакции журналов и т. п. В бизнес-обстановке одежда должна быть такой, чтобы не задевать вкусов большинства, не раздражать, не бросаться в глаза, не вызывать лишних эмоций. Жалеть деньги на деловую одежду не стоит: от того, как вы выглядите, на самом деле зависит многое.

Известного модельера Пьера Кардена как-то спросили, что значит «быть хорошо одетым». Он ответил так: «Хорошо одетым можно назвать человека, который считается с собой и с другими». Действительно, одежда говорит без слов не только о нас самих, но и о нашем отношении к другим людям.

Деловой стиль – это не только одежда, но и манера поведения. Это доброжелательность, внимательность и вежливость по отношению к окружающим. «Относитесь к людям так, как вы хотите, чтобы они относились к вам» – золотое правило общения. И конечно же, основная составляющая любого общения – доброжелательная, искренняя улыбка. Как бы вы ни были элегантно одеты и ухожены, отсутствие улыбки и напряженный недобрый взгляд сведут на нет все обаяние делового образа. Поэтому не забывайте про улыбку и всегда помните, что доброжелательное и вежливое отношение к окружающим – залог успеха.

Из чего складывается корпоративный имидж

Деловым людям и их фирмам крайне важно отличаться от других, очень похожих организаций, с которыми они делят рынок. Когда специфика и качество услуг близки, можно уповать лишь на неповторимый имидж своей компании.



Имидж фирмы на треть состоит из фирменного стиля и атрибутики, а остальные две трети создаются в массовом сознании людей. И если фирма не позаботится о своем лице, люди вполне обойдутся собственным опытом и воображением.

Имидж может быть различным для разных групп людей: для широкой общественности решающее значение имеет гражданская позиция компании, для партнеров – ее высокая конкурентоспособность. Кроме того, существует внутренний образ организации – представление о ней своих сотрудников.

ИМИДЖ ФИРМЫ СКЛАДЫВАЕТСЯ ИЗ ВНЕШНЕГО И ВНУТРЕННЕГО ИМИДЖА

Внешний имидж состоит из фирменного стиля и репутации и создается сотрудниками фирмы (качеством и спецификой обслуживания), а также приглашенными специалистами, например рекламным или PR-агентством.

Внутренний имидж состоит из корпоративной политики и корпоративной культуры и создается руководством, менеджерами, администраторами всех уровней. Деловая женщина, формируя собственный образ, должна учитывать его соответствие имиджу компании, в которой она работает, а также специфике своей профессии и отрасли в целом.

Дресс-код в современном бизнесе

Дресс-код в бизнесе – это часть корпоративной культуры компании, отражающая требования к внешнему виду сотрудников и руководителей в соответствии с философией и стилем управления фирмы.

КОДЕКС ОДЕЖДЫ В КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЕ

Кодекс одежды применительно к деловой среде понимается как стиль одежды, рекомендованный или обязательный не только для работы в офисе и деловых переговоров, но и для командировок, и даже для неформального общения с коллегами.

В крупных западных корпорациях требования к костюму бывают очень жесткими: на нескольких листах детально прописано, как работник компании должен быть одет, оговаривается абсолютно все – от причесок до процента содержания полиэстера в ткани костюма, от цвета юбки до высоты каблуков. Мелочь на первый взгляд, но из таких мелочей и складывается имидж и человека, и целой компании. Обычно кодекс одежды предусматривает послабление по пятницам, когда разрешают надеть обувь на низком каблуке и пиджак заменить на трикотаж.

Дресс-код помогает соответствовать должности («я – руководитель», «я – член команды»), а также месту и ситуации. Кодекс одежды условно делят на три разновидности – «официальный», «административный», «форменный».

Официальный кодекс одежды – требования для руководителей, проводящих общие совещания, переговоры и официальные встречи, что предусматривает ношение формальных деловых костюмов.

Административный кодекс одежды – рекомендации и ограничения относительно повседневной одежды на работе.

Форменный кодекс одежды предписывает работникам служб курьерской и транспортной доставки, технического обслуживания и т. п. в обязательном порядке носить специально сшитую униформу.

РОССИЙСКИЙ ОФИСНЫЙ ДРЕСС-КОД

В российских компаниях уровень зарплаты в основном ниже, чем в зарубежных, системы кондиционирования воздуха установлены не везде (к тому же цены на одежду у нас выше, чем на Западе), поэтому руководство часто не требует строгого следования дресс-коду. Однако на важных мероприятиях сотрудники должны быть одеты по всем правилам. В целом в российских компаниях существует облегченный, по сравнению с западным, свод правил, который сотрудники стараются соблюдать. В случае его нарушения жесткие санкции не применяются.

Условно компании делятся на три типа по наличию дресс-кода:

♦ обязательное – авторитарное навязывание дресс-кода начальством для всех сотрудников;

♦ желательное – демократическое внедрение; дресс-код не навязывается, а как бы разрабатывается самими сотрудниками и ими же принимается;

♦ отсутствие дресс-кода в компании.

Самые жесткие правила царят в финансовых структурах, юридических и консалтинговых компаниях. Впрочем, и здесь тон задают первые лица корпорации, и порой их взгляд на одежду сотрудников может быть вполне демократическим. Если же президент и его заместители игнорируют корпоративные праздники, забывают о деловом дресс-коде и о своих социальных обязательствах, то сотрудники также будут манкировать корпоративной этикой.

Соблюдение дресс-кода – очень щепетильный момент для российской ментальности, поскольку многие трепетно относятся к своей внешности и не позволяют себя критиковать. Нередко менеджеры увольняются, потому что не согласны с политикой руководства в отношении дресс-кода. Однако в любом случае на работе абсолютно недопустимы яркий макияж, мини-юбки, колготки в сеточку, одежда и обувь спортивного типа.

Сопротивление дресс-коду – бесполезное занятие. Ведь строгий и подтянутый внешний вид уже с утра настраивает на рабочий лад и помогает избежать небрежности в одежде.

ПРИМЕР КОРПОРАТИВНОГО КОДЕКСА ОДЕЖДЫ



Первые впечатления – прочные впечатления

Элегантно одетые деловые женщины легко и уверенно шагают по жизни. Перед ними широко распахиваются двери самых престижных учреждений. Ничего удивительного: они владеют искусством «управлять впечатлением».

Первоначальное впечатление неосознанно формируется в первые четыре минуты общения. Затем в действие включается рассудок. Профессионализм ценится везде, но его далеко не всегда можно определить с первого взгляда. В напряженной и стремительной деловой жизни время стоит дорого, а визуальная классификация и оценка людей по внешнему облику экономят время.

В считаные минуты люди составляют мнение по тому, что видят: одежде, обуви, прическе, осанке, улыбке. И решают, стоит ли тратить время и силы на общение и последующее сотрудничество. Эти несколько минут могут повлиять на их мнение радикальным образом, поэтому очень важно контролировать то, какими вы предстаете перед внешним миром. При дальнейшей оценке человека на передний план выходят профессионализм, корректность речи и грамотная подача материала. Тем не менее, если внешний вид и манеры привлекательны, можно склонить аудиторию на свою сторону еще до того, как вы начнете говорить. Результаты всестороннего исследования механизмов общения и сотрудничества людей, впервые опубликованные в книге социолингвиста профессора Альберта Мехрабяна «Молчаливые послания» в 1971 году, показывают, что слова в первые минуты не значат почти ничего: они только на 7 % влияют на впечатление. Большее значение имеют тембр голоса, мелодичность и интонация (38 %). Львиная доля в создании впечатления, 55 %, приходится на поведение и внешность человека. Итак, вы всегда должны учитывать, что на 93 % впечатление от вас определяется тем, как вы преподнесли себя.

«По одежке встречают…»

В многоликом мире бизнеса любой работник сталкивается с проблемой: как проявить себя и зарекомендовать с наилучшей стороны? Ответ на вопрос «Какую одежду я должна носить?» очень прост: «Это зависит от обстоятельств». А именно – от профиля деятельности, страны, от ситуации и того впечатления, которое нужно произвести.


Профиль деятельности. Когда речь идет о деньгах, для клиентов важны традиции и стабильность, поэтому финансовая деятельность обязывает к более консервативному стилю одежды.

В рекламной сфере, где требуется проявление творческого воображения, неординарности мышления, предпочтителен наиболее модный и современный стиль одежды. К тому же богатая фантазия и способность к творчеству должны быть выставлены напоказ.

Люди, занимающиеся торговлей недвижимостью, обычно выбирают доступный, дружески-деловой стиль, но относятся с большим вниманием к деталям и аксессуарам.

Географические различия

Манера одеваться в разных городах и странах может производить совершенно разное впечатление. Стиль, который выглядит мягким и ненавязчивым в одной стране, может показаться тяжеловесным и перегруженным в другой или слишком провинциальным – в третьей. Поэтому тем, кто много путешествует, необходимо внимательно отнестись к одежде и выбирать ту, которая соответствует географии поездки.

Ситуация

В различных обстоятельствах от деловой женщины требуется вести себя по-разному. Чтобы провести презентацию для важного клиента, может потребоваться очень решительный и внушительный имидж. Сессия по групповому планированию для той же самой презентации позволяет одеться свободнее.

Впечатление

Согласитесь, мало кто из деловых женщин ставит своей задачей выглядеть нарочито непрофессионально. И вряд ли кто-то хочет производить впечатление менее обеспеченной, чем является на самом деле, – разве что при визите к налоговому инспектору. Работающие женщины часто сталкиваются с тем, что, несмотря на количество и важность выполняемой ими работы, коллеги и подчиненные относятся к ним без должного почтения и доверия. Нередко потенциальные работодатели с первого взгляда начинают сомневаться в их профессиональных навыках, а клиенты – при первой встрече проявлять недоверие. В общем, женщинам приходится долго доказывать, что на самом деле они многое знают и умеют, что им можно доверять.

Конечно, впечатление о деловой женщине формируется на основании многих факторов, и одежда – один из них. Особенно она важна при первой встрече. Одежда в данном случае есть некоторое обещание – чего можно ожидать от данной личности, что она собой представляет.

Что нужно учитывать современной бизнес-леди, чтобы произвести нужное впечатление? Стратегия известна: нужно принять так называемый «облик успешности». А тактика? Лучший путь достижения цели – привести свой имидж в соответствие с реальным (или желаемым) статусом. Никому не придет в голову с ходу отвергнуть кандидатуру топ-менеджера, который выглядит именно как топ-менеджер. Или попросить сбегать за кофе человека, который по своему виду тянет не меньше чем на коммерческого директора.

Как показывают исследования, для создания впечатления необходимо учитывать, что в бизнес-среде происходит оценка внешности по такому алгоритму: силуэт, ноги, прическа, лицо, руки. Все это автоматически отслеживает мозг самого обычного человека, а не только специалиста по имиджу. Разумеется, ухоженный вид, идеально скроенный костюм, умело подобранные аксессуары не гарантируют успеха деловых переговоров, но могут заметно повлиять на их результаты.

Существует два способа воздействия на людей: «способ убеждать» и «способ понравиться». И второй – наиболее эффективный. Главная задача – произвести целенаправленное впечатление на тех, от кого зависят успех и продвижение бизнеса. Лучше заранее продумать все элементы своего облика, которые должны соответствовать корпоративному имиджу компании, в которой вы работаете.

Так что же важнее в самоподаче – внутреннее состояние или внешний вид, правильное поведение или деловая одежда? Ответ очевиден: необходим баланс, золотая середина. Ведь, как говорится, чтобы произвести впечатление – его надо создать!

АЛГОРИТМ ОЦЕНКИ ВНЕШНЕГО ВИДА


Жесткость, женственность или сексуальность?

«Мы стоим ровно столько, сколько стоят наши устремления».

Марк Аврелий

Жесткость

Мужчина в своем продвижении наверх использует чисто мужские качества – аналитический ум, напористость и т. д. Если говорят о профессионализме, то чаще всего употребляют прилагательное «жесткий». До недавних пор считалось, что подчеркнутая женственность призвана скрывать недостаток деловых качеств. Сегодня современная бизнес-леди с легкостью ладит с начальством и управляет подчиненными, пользуясь врожденным женским очарованием и незаурядным интеллектом. Успешная женщина почти всегда живет так, как ей удобно, но при этом старается, чтобы это удобство не мешало другим. Она трезво оценивает собственные возможности и никогда не станет взваливать на свои плечи непосильный груз обязанностей. Именно успешные люди в совершенстве владеют словом «нет», потому что уверены: куда хуже пообещать и не сделать, чем решительно отказаться. Успешные и все успевающие люди редко выглядят уставшими. Кажется, что все у них получается легко. Главный секрет успешных людей в том, что они работают с удовольствием и искренне любят свое дело – на что дело всегда отвечает взаимностью.


Сексуальность

Добиться немалых успехов в работе и при этом выглядеть вполне очаровательно не так уж трудно. Однако большинство женщин как будто специально одеваются так, чтобы потерпеть провал на службе. Они допускают три главные ошибки:

1. Слишком усердно следуют моде.

2. Преувеличивают собственную привлекательность.

3. Позволяют своим привычкам влиять на манеру одеваться.

Статистика неумолима: женщины, которые одеты ярко и подчеркнуто сексуально, значительно медленнее продвигаются по службе, чем их коллеги, сумевшие принять женственный, но деловой облик.

Часто глянцевые журналы для работающих женщин полны фотографий молодых привлекательных моделей в суперсовременных, но шокирующе коротких или обтягивающих костюмах, достаточно сексуальных и вызывающих. Деловые женщины знают, что слишком провокационная одежда создает одни лишь трудности, и более того – в ней можно выглядеть даже смешно.

Между профессионально привлекательным видом – приятным и приемлемым для обоих полов – и видом откровенно сексуальным огромная разница. Не стоит надевать на деловые переговоры платье с большим декольте или слишком короткую юбку, обтягивающую, прозрачную или блестящую блузку – эти элементы одежды будут привлекать чрезмерное внимание. Невинное желание продемонстрировать свои ноги может вызвать у собеседников сомнение в ваших деловых способностях и указать на ваш не очень высокий социальный статус.

Женственность

Полностью отказываться от всего женственного в облике не стоит. Так уж случилось, что по природе женщины отличаются от мужчин, и совершенно незачем копировать мужские манеры и стиль одежды. Коллега или партнер должен воспринимать вас как женщину, и это вовсе не означает, что к вам относятся как к сексуальному объекту. Поскольку общение с мужчинами идет по одним правилам, а с женщинами – по другим, то для этого партнеру требуются какие-то внешние ориентиры.


Главная опасность, которой необходимо избегать женщине при выборе делового костюма, – его гиперпровокационность. Деловой костюм демонстрирует не только финансовые возможности бизнес-леди, но и воспитание, вкус, знание делового этикета. Поэтому женщина должна всегда помнить о правиле: если занимаешься бизнесом, нужно быть готовой пойти на определенные жертвы в моде.

Сильно приталенная или обтягивающая одежда – один из запретов в деловой обстановке. Вырез не должен быть ниже уровня подмышек, и при встречах с клиентами всегда требуется прикрывать его жакетом. Офисный наряд призван не подчеркивать контуры тела. «Костюм должен быть достаточно облегающим, чтобы показать, что вы женщина, и достаточно свободным, чтобы свидетельствовать, что вы леди», – подметила американский модельер Эдит Хед.


ВЫБОР ТАКТИКИ



Как одеться на работу, чтобы выглядеть идеально. Советы стилиста

Москва 8 800 1000 750 SOKOLOV Войти Войти

Личный кабинет

  • Избранное

Войти

  • SALE
  • Украшения Все разделы Украшения
    • Все украшения Украшения Все украшения Для кого Все украшения

      Для кого

      • Украшения для женщин
      • Украшения для мужчин
      • Украшения для детей
      Материал Все украшения

      Материал

      • Золото
      • Белое золото

Как должна выглядеть деловая женщина? Дресс-код женщины руководителя.

Женщина-руководитель — это настоящий пример для подражания. Добиться успеха в столь жестоком мире бизнеса, которым правят мужчины, совсем нелегко. Однако мало просто дойти до «верхушки», на ней необходимо удержаться. И, как бы странно это ни звучало, но одной компетентности и руководящих навыков здесь мало. Женщина, не смотря на статус, всегда должна оставаться женщиной, а значит, быть на высоте во всех смыслах этого слова . Само собой, внешний вид здесь играет одну из ключевых ролей.

Добиться успеха среди коллег, уважения среди партнеров и сотрудников, произвести впечатление на клиентов всегда можно при помощи правильно подобранного гардероба. Времена исключительно строгих стандартных и классических костюмов уже прошли .

Сегодня важно умение привносить в деловой стиль собственную индивидуальность, «изюминку». Подходя с умом к подчёркиванию собственной индивидуальности, Вы никогда не создадите впечатление неинтересного и скучного человека. Для женщины-руководителя особенно важен авторитет в глазах окружающих её людей, когда она в прямом смысле лицо компании. И что уж греха таить, об успешности бизнеса, его надёжности и положении на рынке можно судить также по внешнему виду женщины-руководителя.

Основой гардероба женщины «босса» является костюм, как брючный, так и юбочный . Костюмный комплект с юбкой классической длины — на 5-7 см выше или ниже колена, шлица которой допускается только сзади — рекомендуется носить в офисе чаще, так как в такой одежде женщина лучше воспринимается деловыми партнёрами-мужчинами. Это может быть как строгий классический костюм, так и костюм интересного фасона и кроя.

В качестве альтернативы стоит обратить внимание на индивидуальные сочетания различного рода жакетов (выбираются исходя из параметров цветотипа человека) с юбками или брюками . Однако при составлении ансамбля следует учитывать, что крой каждого из элементов должен быть в меру строгим, но вместе с тем лаконичным и приближенным к классике. Сочетая отдельно приобретённые вещи, Вы не просто создаёте деловой образ, но и демонстрируете свою индивидуальность и великолепный вкус.

Блуза

Рубашка-батник. О братите внимание на вариант «под запонку», он привносит в образ особый шарм и индивидуальность.

Платье «футляр»

Не следует отдавать предпочтение трикотажным моделям. Для Вас как для деловой женщины идеальным вариантом будет платье из плотного материала с «деликатным» вырезом.

Платье строго кроя в комплекте с жакетом

Жакет или блейзер

Жилет

Уместны лишь те фасоны, которые можно носить со строгими брюками + блуза или рубашка.

Комплект twin set (недлинный кардиган с топом одного цвета)

Должен быть нейтральных цветов, а главное — отменного качества. Образ на основе такого комплекта при добавлении к нему прямой строгой юбки или брюк будет уместен в формате casual Friday, если в этот день Вы не проводите совещание и не встречаетесь с деловыми партнерами.

Строгое классическое пальто или плащ, тренчкот

Аксессуары и украшения

Очень важная деталь в создании имиджа современной женщины босса! Они могут быть как строгими и лаконичными, так и с оттенком женственности. Умелый и корректный подбор таких аксессуаров, как сумка, платок, часы и неброские, но уместные в деловой среде украшения (броши, серьги, браслеты, женские запонки) — это высший пилотаж, овладев которым, Вы привнесёте в свой деловой стиль индивидуальность!

Отдельно о сумках

Женская сумка — это целая история, которая многое говорит о её обладательнице. Именно поэтому бизнес-леди стоит особенно тщательно подходить к выбору данного атрибута стиля. При выборе необходимо обращать внимание на следующие нюансы:

  1. Вместительность. Учитывайте, что в сумке Вам наверняка придётся носить важные бумаги и документы, гаджеты, косметичку и т. д.
  2. Отсутствие вычурных украшений . Сумка не должна явно выбиваться из целостности образа. К тому же, украшения лучше носить на шее или руке, нежели изобил

Женский деловой дресс-код. Дресс-код женщины руководителя

Б ывало ли с вами такое, что вы получаете приглашение на какое-либо мероприятие и вместо радости испытываете ужас от того, какой дресс-код там указан? Такое вполне может быть и ваши чувства вполне понятны. Иногда разобраться в том, что относится к нарядному «кэжуэл», элегантно-повседневному стилю, когда «вечерний туалет» обязателен, а когда нет, бывает очень и очень сложно.

К счастью, мы можем вам помочь и сделать так, чтобы предстоящее торжество вызывало у вас желание туда пойти, а не сбежать куда подальше. Представляем наш гид по дресс-коду, чтобы вы могли чувствовать себя в своей тарелке, куда бы вас ни пригласили.

«Кэжуэл », повседневный/неформальный дресс-код

Е сли приглашение гласит, что форма одежды на мероприятие «кэжуэл » или неформальная, тогда предполагается, что вы можете надеть то, в чем чувствуете себя наиболее комфортно. Вы можете остановить свой выбор на джинсах и футболке, а можете выбрать юбку или рубашку, на ноги можете надеть кроссовки – при этом вы не нарушите заявленного дресс-кода.

В ам совершенно ни к чему мучать себя каблуками или доставать из шкатулки все свои украшения, просто надевайте то, что больше всего любите, и что соответствует именно вашему стилю. Конечно, вряд ли вы предпочитаете комфорт настолько, чтобы надеть на вечеринку ваш наряд для спорт-зала или любимую ночную пижаму, поэтому ошибиться тут невозможно.

Дресс-код: нарядно-повседневный

Н арядно-повседневный стиль еще называют «кэжуэл шик », что значит «небрежная элегантность ». Этот стиль полагает, что вы выбираете из одежды то, что бы надели, когда собираетесь прогуляться на выходных. Такой стиль предполагает, что вы выберете что-то более нарядное, чем одеваетесь в повседневной жизни, это прекрасная возможность показать ваш любимый стиль в одежде во всей красе.

Т ут вы можете остановить свой выбор на раздельном комплекте, к примеру, юбка и футболка или застегнутая на все пуговицы рубашка. Вы можете дополнить свой образ самыми разными видами украшений, это может быть как бижутерия, так и шарфики, на ноги можно надеть замысловатые сандалии, а на голову – шляпку. Если даже в этом случае вы испытываете затруднения с тем, что надеть, тогда вам на помощь придет любимые джинсы – просто подберите к ним туфельки на высоком каблуке – и желаемый образ будет готов!

Дресс-код «смарт-кэжуэл »

В от со стилем «смарт-кэжуэл » многие испытывают трудности, потому как в этом случае непросто провести грань между «нарядно-повседневным » и «бизнес-кэжуэл ». Но разобраться с ним тоже можно, самое главное, нужно помнить, что в этом случае джинсы надевать нельзя, но выбор одежды все же широк.

О девайтесь так, как будто вы собираетесь на торжественную встречу с друзьями в кафе или на работу с нестандартным дресс-кодом. Подсказываем: это может быть юбка-карандаш, топ и милый жакетик какой-нибудь яркой расцветки. На ноги можно надеть как каблуки, так и обувь на плоской подошве – и вот, идеальный образ в стиле «смарт-кэжуэл » готов!

Дресс-код в стиле «бизнес-кэжуэл »

Е ще одно название этого стиля «деловой повседневный » и чаще всего его можно встретить в офисах. Правила такого дресс-кода могут отличаться в зависимости от компании. Вы должны выглядеть стильно, опрятно, и при этом непринужденно. Это может быть комплект из укороченных джинсов и забавной блузки, можете использовать что-нибудь не слишком броское из бижутерии.

П овседневный стиль загородных клубов – название стиля говорит само за себя. В голове стразу рождается образ – мужчины в белых рубашках, футболках-поло и брюках свободного покроя, а женщины в блузках, облегающих брючках, юбках-теннисках и красивых платьицах. У этого стиля есть свои особенности: одежда должна быть светлых оттенков и из легких тканей типа хлопка или льна. Чтобы завершить образ, используйте небольшое количество аксессуаров, на ноги можно надеть что-то удобное для улицы.

Официальный пляжный стиль / Нарядный курортный дресс-код

З вучит весьма необычно, но и такой стиль имеет место быть, одежду в этом случае выбирают в зависимости от места, где будет проходить мероприятие, обычно это летние свадьбы на свежем воздухе или прочие торжественные мероприятие, которое проходят на улице.

Э тот дресс-код совмещает в себе комфорт и стиль. Что же выбрать, чтобы ему соответствовать? Самый безопасный вариант – платье-макси интересной расцветки или комбинезон до пола. Бижутерию следует использовать в небольших количествах, а особое внимание нужно уделить прическе и макияжу, чтобы вы выглядели идеально.

Н а ноги можно надеть туфли на танкетке или обувь на удобной плоской подошве – то, в чем вы будете уверенно себя чувствовать даже на песчаном берегу.

Э тот дресс-код предполагает, что женщины надевают платье выше колен и высокие каблуки. Такой стиль обычно встречается на вечеринках, ваш коктейльный наряд должен быть уместным и в то же время в нем должна быть какая-нибудь забавная изюминка.

К огда стоите перед шкафом в нерешительности, что же надеть, выбирайте какое-нибудь игривое, но в то же время приличное платье, не слишком откровенное. Необходимые условия – интересные цвета, украшения, причудливые вырезы, главное, чтобы все это смотрелось изысканно. Трудный выбор, скажете вы, ну что ж, вам в помощь маленькое черное платье, которое, как известно, имеется у любой леди.

Т оржественный дресс-код обычно чаще всего можно встретить на разного рода пр

Дресс-код женщины руководителя. Женский деловой дресс-код

Какие ассоциации возникают у вас, когда вы слышите словосочетание «корпоративный дресс-код »?

Представляете ли вы себе систему унылых ограничений, перечеркивающих вашу индивидуальность, или, наоборот, мощный и действенный ресурс, который может помочь вам в достижении ваших целей?

Как показывает мой многолетний опыт работы в качестве бизнес-стилиста, большинство девушек и женщин не испытывают восторга, когда сталкиваются с необходимостью соблюдать деловой стиль на работе. И причина такого отношения очевидна.

Бизнес дресс-код

Если вы наберете в поисковике слово «дресс-код », то увидите тысячи фотографий. На них будут изображены женщины и мужчины в черных или серых костюмах и белых сорочках, в очках в черной оправе, с черными портфелями в руках. Они все похожи друг на друга, унылы и однообразны.

Таково отражение общественного стереотипа, устоявшегося восприятия человека в деловом костюме. Но в этом стереотипе есть небольшая, но важная составляющая для имиджа каждой business woman.

Особенности гардероба для бизнес-леди

Задумывались ли вы о том, как возникли требования и стандарты оформления внешности делового человека? С какой целью нас просят соблюдать дресс-код?

Ответ прост: наша одежда умеет «разговаривать »!


Посмотрите на эти фотографии. А теперь подумайте, что бы вы могли рассказать об этих девушках до того, как они бы начали общаться с вами? Которая из них кажется вам более уверенной в себе, а которая — более уравновешенной и спокойной? У кого зарплата выше? Кто из них руководит большим департаментом, а кто работает секретарем? Чьи карьерные амбиции больше, чей характер покладистей?

Каждая читательница блога www.. Потому что каждая из нас, являясь участницей современного социума, умеет подсознательно расшифровывать информацию, закодированную в одежде. Этот навык мы приобретаем в течение жизни и активно пользуемся им, устанавливая новые контакты и общаясь с текущим окружением.

Принцип делового костюма прост: «Не болтай лишнего »!

Любая непродуманная, случайная, лишняя информация может повредить делу. Ваша одежда может «заговорить» вперед вас, создав ложное впечатление. Современный ритм жизни не дает права на ошибку. Выгодная сделка может сорваться только потому, что ваш партнер по переговорам сочтет вас недостаточно компетентной, руководствуясь всего лишь вашим внешним видом.

Потому что в его голове тоже есть стереотип — конкретный образ надежного партнера. И для пользы дела и бизнеса вы должны ему соответствовать. Вы должны уметь играть в игру под названием «Управление впечатлением с помощью одежды ».

Деловая одежда маскирует ваши личностные характеристики, которые не имеют отношения к бизнесу. При этом подчеркивает ваши профессиональные качества. Это именно та информация, которую должен получить ваш партнер, Клиент или коллега для того, чтобы бизнес-коммуникация прошла успешно и эффективно.

Мы не ходим на третье свидание с понравившимся мужчиной в черной юбке до колен и белой блузке, застегнутой на все пуговицы.

Потому что эта одежда посылает не тот сигнал, который мы хотели бы ему послать. Все те же правила касаются карьеры и бизнес-гардероба. Наша рабочая одежда должна рассказывать о нашем профессионализме.

Каждая женщина, вне зависимости от собственных амбиций и деловых качеств, всегда остается женщиной. Мы хотим выглядеть стильно и неповторимо, мы хотим чувствовать себя уверенными и неотразимыми. Именно женский гардероб, в отличие от мужского, позволяет создавать десятки разнообразных комплектов на базе небольшого количества вещей и аксессуаров. Мы следуем моде и велению сердца, эмоциям и настроению. В том числе утром, собираясь на деловую встречу. Каждая из нас смотрится в зеркало и задает ему вопрос: «Хорошо ли я выгляжу? »

Как мы уже знаем, каждый из нас неосознанно умеет читать «язык одежды ». Но, к сожалению, в погоне за собственным стилем, красотой и модой, многие из нас не задают своему деловому образу необходимый вектор, не программируют полезные и нужные послания в своем рабочем гардеробе, ограничиваясь заботой о своей личной привлекательности. В итоге, работодатель вынужден страховаться унифицированным офисным дресс-кодом от возможных искажений деловой коммуникации между его сотрудниками и Клиентами. В компании появляются регламенты, навязывающие персональную безликость и призывающие стереть все признаки вашей неповторимой индивидуальности.

К сожалению, нельзя не отметить, что немногие компании обращаются к экспертам, профессиональным бизнес-стилистам с целью разработать адаптированный к специфике бизнеса дресс-код. Обычно HR-менеджер распечатывает самый краткий и строгий вариант корпоративного дресс-кода из Интернета, по

Дресс код и стили одежды. Дресс-код женщины руководителя

Современный деловой стиль становится всё более «расслабленным». В офисах – если это не банк или министерство – больше нет строгих правил дресс-кода. Несмотря на это, упасть в грязь лицом на деловых переговорах и других статусных мероприятиях не захочется ни одному мужчине. Известная телеведущая, художник-модельер и преподаватель Таша Строгая разобрала мужской гардероб по полочкам

Известная телеведущая, художник-модельер и преподаватель


Топ-3 нелепых ошибок, которые всё еще допускают мужчины

  1. Рубашка с коротким рукавом и галстук . Иногда так ходят летом в офис. Но галстук (или бабочка) и короткий рукав – это провал! Пиджак с этим «комплектом» также не сочетается, так как из-под рукава пиджака не будут видны манжеты – это нарушение «золотого правила», ошибка.
  2. Белые и бежевые ботинки с классическим костюмом . Даже если на улице зной, это недопустимо. Нередко можно встретить мужчин в бежевом или сером костюме и бежевеньких ботинках. Обувь должна быть либо черной, либо коричневой – смотря какая более гармонично смотрится с этим бежевым костюмом.
  3. Носки гармошкой – конец карьеры. Отвратительно, когда у носков сверху плохая фиксирующая резинка и они начинают приспускаться. И еще носки не могут быть короткими: голой ноги не должно быть видно из-под брюк, если мужчина сидит, положив ногу на ногу.

Выбираем рубашку

  1. Цвет. Классическими, официальными считаются белые* и голубые рубашки, следом за ними – бледно-розовые и персиковые. Остальные цвета – уже не классика. Фиолетовые, бледно-желтые, бежевые и прочие рубашки можете носить только в том случае, если этот цвет позволяет себе ваш босс. Если он консервативен, придется ходить в белой или голубой рубашке. Если правила дресс-кода в офисе не так однозначны, можете позволить себе рубашку актуальных в этом сезоне оттенков. Ну не можете вы быть моднее, чем человек, который по рангу занимает более высокую позицию.
    Кстати: белая рубашка невыгодно подчеркивает щетину – обостряет, делает ее контрастнее. И та легкая неухоженность, которая хороша в выходные дни, в офисе смотрится слишком небрежно.
  2. Пуговицы. Они должны быть перламутровыми, а не пластиковыми.
  3. Нагрудный карман. В дорогих рубашках его нет. Это не моветон, наличие кармана допустимо, но он сразу выдаст недорогой бренд.
  4. Важные детали. Пластмассовые (или металлизированные) пластины во внутренних углах воротника придуманы не зря – они отлично держат форму воротничка. Не забудьте вынуть пластины, когда будете гладить рубашку! В боковой шов рубашки хорошего качества обязательно должен быть вшит треугольный клинышек. Он делает сорочку более удобной и эластичной. Нижняя часть такой рубашки не порвется от натяжения.

Кстати, результаты исследования качества мужских рубашек вы можете найти .

Выбираем галстук

  1. Цвет и рисунок. Галстук должен гармонировать с костюмом и рубашкой. В идеале – быть слегкаконтрастнымк ним. Самые популярные расцветки галстуков – однотонная, в диагональную полоску, в мелкий горошек. Цвет горошка должен совпадать с цветом рубашки. К белой рубашке подходит галстук любой расцветки.
    Совет: при покупке костюма сразу приобретайте и три галстука, которые будут с ним сочетаться.
  2. Цена и качество. Идеально, если галстук сшит из натурального шелка. Причем необязательно, чтобы он был запредельно дорогим. Но и очень дешевый галстук – провал. В целом степень демократичности цены костюма и галстука должна совпадать. К костюму дорогого бренда – только дорогой галстук, к костюму демократичного бренда – и галстук демократичного.При этом оба бренда могут быть хорошими.
  3. Длина и ширина. Нижний кончик галстука должен слегка прикрывать пряжку ремня. В самой широкой части галстук может быть примерно 10–11 сантиметров. Ширина галстука подбирается по ширине лацканов пиджака: в зависимости от лацканов галстук может быть шире или уже.

Галстуки не принято гладить. Поэтому их необходимо правильно хранить – при хранении они не должны мяться.

Дресс-код (Dress code) в переводе с английского – «Кодекс одежды». В более широком смысле дресс-код – это набор правил, регулирующих что и как надевать для той или иной обстановки, события или мероприятия.

Исторически термин «Dress code» сформировался в Великобритании, где дресс-код для мужчин очень важен, особенно в королевских кругах. Первоначально легко было классифицировать тот или иной стиль одежды, так как было их всего 4: повседневный стиль одежды (Casual), деловой (Business), вечерний (Semi-formal), строгий формальный (Formal) или так называемый «Black-Tie» дресс-код – черный фрак с черной бабочкой, который принято носить вечером после 6 часов и «White-Tie» – черный фрак с белой бабочкой, принятый носить днем.


На протяжении многих лет произошло большое разделение основных стилей, поэтому с каждым годом становится все сложнее определить тот или иной стиль, который подойдет под конкретное событие или мероприятие. В этой статье мы расскажем что такое дресс-код и какой стиль одежды уместен к тому или иному событию или мероприятию.

Корпоративный дресс код для женщин. Дресс-код женщины руководителя

Дресс код — это этикет одежды, определяющий уместность того или иного наряда в зависимости от ситуации. Существует деловой, повседневный, нарядный, загородный, курортный, спортивный и домашний дресс код. В зависимости от обстановки, личности и вкуса в каждом из указанных дресс кодов уместны свои стили одежды.

Деловой.

Деловой дресс код – это понятие говорит о том, что нужна одежда, уместная в рабочей обстановке. Но какова рабочая обстановка? У топ-менеждера финансовой компании она одна, у руководителя отдела продаж в издательстве – другая, у дизайнера-фрилансера – третья.

С этой точки зрения информации недостаточно для того, чтобы понять какой стиль одежды уместен. Общие правила здесь не работают. И будет ошибочным полагать, что в данной ситуации всем уместен классический стиль одежды.

Чтобы понять, каким должен быть стиль при деловом дресс коде важно учесть сферу деятельности, позицию, занимаемую в среде и уровень контактов. Это понятие, носящие название коэффициент консервативности, показывает насколько формальным должен быть ваш образ. Коэффициент консервативности показывает степень формальности образа. Он определяется в порядке от 1 до 10.

Топ менеджер финансовой компании будет иметь степень консервативности на работе 9-10. А дизайнер – фрилансер – 2-4.

Для высокого коэффициента (8-10) уместен только классический стиль одежды, который характеризуется сдержанным кроем, благородной приглушенной цветовой гаммой и минимумом декоративной отделки и украшений на персоне.

Рабочий дресс код для высокого коэффициента консервативности


Рабочий дресс код для среднего КК


Рабочий дресс код для низкого коэффициента консервативности

Понижение коэффициента консервативности в деловой обстановке приводит к «понижению» стиля одежды. Для руководителей с КК 6-7 уже допустимо вольное прочтение классики, городской стиль с элементами романтического, фантазийного, женственного. Допустимы более яркие оттенки, рисунки, модные фасоны, украшения.

Дизайнеры, художники, творческие личности обязаны в своем образе выражать принадлежность к творцам. Уместно использовать модный крой, необычные активные украшения, рисунки, креативное прочтение известных вещей.

Деловым может быть классический стиль, городской (более вольная трактовка классического стиля) или их миксы с романтическим, женственным, элегантным, спортивным, драматическим, авангардным, smart casual.

Dress-code обозначения, принятые в международной деловой практике:

  • Bb (Business best) – официальный деловой стиль (для деловых мероприятий, презентаций). Для мужчин темно-синий костюм строгий и консервативный. Белая сорочка с французскими манжетами и запонками. Галстук однотонный или в крапинку, платок в нагрудном кармане, оксфорды. Для женщин: костюм двойка с юбкой или брюками, строгая блузка базовых цветов (серый, беж, синий, полоска тонкая), колготки, лодочки.
  • Bf (Business formal) — формальный деловой стиль. Для мужчин – нарядный классический костюм или смокинг для особо торжественных мероприятий и вечерних приемов.
  • Bt (Business traditional) — традиционный деловой стиль. Для мужчин – костюм из классической камвольной шерсти темно-синего, серого цвета и соответствующие ему аксессуары.
  • BC (Business casual) — неофициальный деловой стиль. Для мужчин допустим неделовой костюм, блейзер с брюками, рубашки-поло, трикотаж. Как правило, без галстука. Для женщин – жакет при любых условиях с брюками или юбками.
  • CF (Casual Friday) пятничный стандарт. Неделовой стиль. допустим трикотаж и джинсы умеренных цветов.
  • Btr (Business travel) — деловой стиль командировок. Костюм из шерсти с синтетическими добавками для сохранения формы и внешнего вида (чтобы не мялся и держал форму). Трикотаж.

Повседневный (casual).

Повседневный дресс код – словосочетание, которое с первых букв вызывает чувство расслабленности и покоя. И он действительно сообщает о том, что уже можно расслабится, но не всем одинаково.

Повседневная обстановка – это время в городе вне работы и праздничных мероприятий. Это время, которое проводят с семьей и друзьями. Здесь прослеживается обратная ситуация: топ менеджеры и все, кто имеет уровень консервативности 10-6 меняют образ на более расслабленный. Неуместен классический деловой костюм, одежда, которую носят на работе. Однако костюм можно заменить на более неформальный, например, на блейзер с брюками.

Те, кто имеет уровень консервативности ниже 5 могут не трансформировать свой образ для повседневной жизни. Для них стилистика образа настолько креативна, что вольнее уже некуда. Может меняться цветовая гамма и уменьшаться количество украшений, но все остается в рамках той же направленности.


Повседневный дресс код для среднего и низкого КК


Повседневный дресс код для высокого и среднего КК


Повседневный дресс код для среднего и выше среднего КК

Повседневными могут быть: романтический, женственный, классический, морской, спортивный (милитари, сафари), драматический, богемный, артистический, авангардный, preppy, гранж.

Нарядный дресс код.

В зависимости от места проведения и формата мероприятия могут быть различные наряды.

Не уместна:

  • Рабочая одежда.
  • Спортивная одежда (для спортзала).
  • Повседневный стиль.

В целом нужно выглядеть наряднее, чем на работе и днем.

Нарядный дресс код подразделяют на клубный, в

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о